Sa ulahing bahin sa Hulyo, ang epidemya nga rebacked sa Nanjing, pagkahuman niana, ang epidemya usab nagprograma sa Yangzhou, Zhengzhou ug uban pang mga lugar. Sa atubang sa nagkadaghan nga kahimtang sa pagpugong sa epidemya, ang Changzhou Kang Purui Automobile Air Conditioning Co., Ltd. Aktibo nga nagtubag sa tawag sa epidemya nga pagpugong sa epidemya, nga tinuod nga nakab-ot ang komprehensibo nga pagpugong sa epidemya nga wala patay nga mga tumoy.
Sa kini nga panahon, adunay usa ka grupo sa mga bantog nga empleyado sa kompanya nga nagpatuman sa trabaho sa epidemya. Samtang maayo ang pagbuhat sa ilang trabaho, ang uban niini kinahanglan usab nga makonektar sa may kalabutan nga mga departamento sa Epidemic Previcion nga magpadayon sa mga labing bag-o nga mga regulasyon sa epidemya ug mokooperar sa mga may kalabutan nga mga departamento sa pag-apil sa mga pag-inspeksyon; Ang uban mihunong sa ilang pahulay sa oras, nagtrabaho usa ka oras o duha nga sayo sa gitudlo nga posisyon ug paghimo sa pag-inspeksyon sa temperatura, pagrehistro sa kahimsog, pagrehistro sa kahimsog, ug pagrehistro sa impormasyon nga pag-rehistro alang sa mga kawani; Ang uban dali nga nakontak ang supplier sa kompanya aron mapreserbar ang mga produkto alang sa pagpugong sa epidemya ug naghimo mga materyal nga promosyon sa epidemya. Gigamit nila ang ilang kaisog ug dili hinakog nga pagpahinungod aron masiguro nga ang produksiyon sa kompanya ug operasyon ug pagkontrol sa pagpugong sa epidemya nga kontrolado nga gihimo sa hapsay nga paagi. Nahimo silang labing lig-on nga pag-back aron mapanalipdan ang mga interes sa kompanya, ug sila ang "labing matahum nga mga guwardya" sa trabaho sa epidemya sa kompanya!
Ang kontribusyon sa kini nga mga talagsaon nga mga empleyado makita sa mga lider sa kompanya ug nahinumduman. Ang mga ganti alang kanila kanunay nga nahinumduman sa mga lider. Sa hapon sa Septyembre 14, 2021, sa hangyo sa pagdumala sa kompanya, ang sentro sa kapanguhaan sa tawo nagpadala sa sinsero nga pagpasalamat sa kompanya sa mga maayong empleyado sa panahon sa epidemya. Giingon nila sa mga praktikal nga mga aksyon: "Ang tanan nagtrabaho pag-ayo!"
Kung ikaw adunay kaisog sa pagkuha sa responsibilidad, mahimo nimo ang usa ka butang, ug kung andam ka nga mag-amot, makatagamtam ka sa usa ka win-win sitwasyon. Kampuri nga mga tawo, himuon naton kini nga mga maayo nga empleyado ingon usa ka ehemplo, magkat-on gikan kanila, ug labaw pa sa paglabaw kanila. Sa katapusan, palihug hinumdumi - kadtong mga nangahas sa pagbuhat sa responsibilidad sa mga kritikal nga higayon ug andam nga magpahinungod sa trabaho, ug mahimong motubo ug mahimong mga talento sa trabaho ug mahimong mga talento sa trabaho ug mahimong mga talento sa trabaho Mag-uban sa kamot sa kompaniya aron mahibal-an ang parehas nga kantidad sa sosyal nga managsama.
Post Oras: Sep-28-2021