Sa 17:10 PM kaniadtong Oktubre 12, ang ikatulo nga miting sa presentasyon sa Changzhou KPRUI ARACUNTION AIR SULOD sa Conference Hu sa Conference Hu of the Qualce Age of thorse Conference Hu of thorce Assurance Hu of thorce Assurance Hu of thorce Assurance Hu of thorce Assurance Hu of thorce Assurance Hu of thorce Assurance Hu of thorce Assurance HU sa Conference Age of thorce Assurance Hu of the Qouage Sayer sa Product of third andana sa produksiyon. Kinatibuk-ang Manager Duan, Executive Deputy General Manager Zhang, Paghimo Center Deputy Deputy Manager Zhang, Al & D Chief Chiever Cather Manager Zhang, R & D Chief Chief Sigser nga si Zhang Chiever Cather Manager Zhang, R & D Chief Chief Siger Siger, ug tanan nga mga empleyado mitambong sa miting.
1. Ang pag-uswag sa proyekto ug pangatarungan nga proposal promosyon nga yugto sa pag-uswag ug pag-uswag sa epekto sa epekto
Sukad sa Hunyo 2018, ang kompanya malampuson nga nagdala sa pagpaayo sa hilisgutan ug mga kalihokan sa pagtimbang-timbang sa pangatarungan. Ubos sa promosyon sa manedyer pinaagi sa manedyer hu sa kalidad nga departamento sa kasiguruhan, nga adunay aktibo nga kooperasyon sa lainlaing mga departamento, pagkahuman sa usa ka tuig nga pag-uswag, nakab-ot ang mga katingad-an nga mga sangputanan. Sa miting, ang manager hu sa kalidad nga departamento sa Assurance nagpahigayon sa usa ka gipahunong nga katingbanan ug usa ka taho bahin sa pagpaayo sa pagpaayo sa kauswagan sa hilisgutan ug pag-uswag sa proposal sa pangatarungan.
1. Ang pag-uswag sa proyekto ug pangatarungan nga proposal promosyon nga yugto sa pag-uswag ug pag-uswag sa epekto sa epekto
Sukad sa Hunyo 2018, ang kompanya malampuson nga nagdala sa pagpaayo sa hilisgutan ug mga kalihokan sa pagtimbang-timbang sa pangatarungan. Ubos sa promosyon sa manedyer pinaagi sa manedyer hu sa kalidad nga departamento sa kasiguruhan, nga adunay aktibo nga kooperasyon sa lainlaing mga departamento, pagkahuman sa usa ka tuig nga pag-uswag, nakab-ot ang mga katingad-an nga mga sangputanan. Sa miting, ang manager hu sa kalidad nga departamento sa Assurance nagpahigayon sa usa ka gipahunong nga katingbanan ug usa ka taho bahin sa pagpaayo sa pagpaayo sa kauswagan sa hilisgutan ug pag-uswag sa proposal sa pangatarungan.
3. Gantihan ang pagpatuman sa mga hilisgutan ug mga sugyot sa pagpangatarungan
Ang kooperasyon sa departamento sa pagtabok aron makompleto ang mga hilisgutan ug ang mga sugyot sa pagpangatarungan nagpasiugda sa kooperasyon ug pagsabut tali sa lainlaing mga departamento. Ang among kakugi ug mga resulta giila sa kompanya. Sa miting, gipahibalo sa host ang mga mananaog sa mga hilisgutan ug mga sugyot sa pagpangatarungan, ug ang General Manager Daan kanunay nga gipresentar ang mga awards sa tanan.
4. Pagsulti pinaagi sa representante sa Empleyado sa pagtimbang-timbang sa pagpangatarungan
Ang pag-uswag sa kompanya dili mabulag gikan sa pagpahinungod sa tanan nga mga empleyado. Sa parehas nga oras, gilauman namon nga ang matag empleyado mahimong direkta nga moapil sa tanan nga mga aspeto sa pagpaayo. Bisan kung kini usa ra ka gamay nga butang, basta adunay usa ka ideya, takus nga kadasig ang pagdasig! Sanglit gilansad ang sugyot sa pangatarungan, daghang mga empleyado ang nagpasa sa pipila nga mga sugyot sa pagpangatarungan bahin sa kaepektibo, kalidad, ug kalikopan. Gidapit namon ang mga representante sa mga empleyado sa frontline aron ipaambit ang iyang kasinatian.
5. Propaganda ug pagpatuman sa pangatarungan nga kahibalo sa proposal ug pakigsulti sa mga empleyado
Aron ipakita ang proseso sa proposal proposal nga labi ka intuitively, ang lider sa team nga si Wang sa mga empleyado sa paggama ug linya sa unahan naghimo sa proseso sa pagtimbang-timbang sa proposal.
Pagkahuman niana, si Bise Presidente Zhang sa Center sa Magayfacturing nagdala sa pangatarungan nga panghunahuna sa proposal sa mga empleyado sa porma sa on-site nga interaksyon, ug ang tanan nagtuon nga aktibo. Adunay mas maayo nga pagsabut sa proseso sa pagtimbang-an sa pangatarungan.
Pagkahuman niana, si Bise Presidente Zhang sa Center sa Magayfacturing nagdala sa pangatarungan nga panghunahuna sa proposal sa mga empleyado sa porma sa on-site nga interaksyon, ug ang tanan nagtuon nga aktibo. Adunay mas maayo nga pagsabut sa proseso sa pagtimbang-an sa pangatarungan.
6. Pagtapos sa Pahinumdom
Sa pagtapos sa miting, si Executive Bise Presidente Zhang naghimo usa ka katingbanan ug komentaryo sa komperensya, ug una nga nagpamatuod ug nag-awhag sa mga sangputanan sa pag-uswag sa lainlaing mga departamento. Gipasiugda nga ang pagdumala kinahanglan nga aktibo nga nagpasiugda sa pagpauswag sa mga proyekto sa pagpaayo sa hilisgutan ug mga empleyado sa pangatarungan sa mga termino sa kalidad, gasto, kaarang, kalikopan, ug kalikasan. Kinahanglan nga ipatin-aw sa tanan nga mga kawani ang orihinal nga katuyoan sa standard nga tuig sa pag-landing, ipadayon ang ilang mga responsibilidad, ug maampingon nga ipatuman ang lainlaing mga sistema sa kompanya.
Ang miaging unom ka bulan naghatag kanamo ani ug paglaum, ug labi ka hinungdanon, kini naghatag kanato sa kasinatian sa pagtubo. Kung kita sama sa mga bata nga mga bata sa una nga pagsugod sa proyekto, busa karon kami sama sa mga bata, ug mahimo namon pag-usab ang mga kalisdanan, apan mag-uswag kami sa mga kalisdanan, mag-uswag sa kabag-ohan, ug magdan-ag sa kabag-ohan. !
Post Oras: Oct-25-2021